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人力資源理論與應用 Theory and Application of Human Resources ECON 4203 莊慧玲老師 台積 715 Spring 2012
本課程以經濟分析的方式探討勞動市場的運作與相關課題，包括人力資源的供給與需求、人力資本的投資、薪資報酬結構、失業等課題。除了理論探討之外，並將討論其政策含意。學期成績將由作業、學期考試、課堂參與、課堂專題報告、以及期末書面專題報告等成績計算之。
課程大綱 1. An Overview of Labor Market 2. Labor Supply: Theory and Evidence青年就業─如何解讀你看到的統計數字 3. Labor Demand網路世代之人力需求 4. Labor Market Equilibrium勞基法與就業市場 5. Investment in Human Capital讀書或工作？─不斷更新的抉擇 6. Labor Market Contracts and Work Incentives努力工作竟是夢？─什麼才是好工作 7. Compensating Wage Differentials 選科系也選人生？─各行各業面面觀 8. Labor Supply over Time位子不只一個─工作大風吹 9. Labor Market Discrimination如何看待職場中的性別議題 10. Unemployment畢業即失業─網路尋職更有效率嗎？
指定用書 Labor Economics by George J. Borjas
參考書籍 Modern Labor Economics: Theory and Public Policy by Ronald G. Ehrenberg and Robert S. Smith
評分方式
學期成績由作業成績(20%)、課堂表現(15%)、期中考試(35%)與期末報告(30%)加權平均而得。
講義位址
http://mx.nthu.edu.tw/~hlchuang/Econ4203_2010/index_1.html http://lms.nthu.edu.tw/
莊慧玲老師
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