曾元琦現任國立清華大學 AIMS Fellows 智慧製造跨院高階主管碩士在職學位學程之「人本人工智慧設計」教授,並擔任創新設計學程召集人,以及清華學院學士班創新設計組招生委員會召集人。
他的研究奠基於人本人工智慧(Human-Centered Artificial Intelligence, HCAI),整合設計、資訊科學、心理學與人工智慧等領域觀點,回應醫療照護、教育、團隊與組織協作,以及智慧製造等真實世界中的複雜挑戰。在這些領域中,他關注新興科技應如何被設計,以強化人的理解、參與、能動性、判斷,以及負責任的行動能力。
其研究所關注的核心問題,是人工智慧系統應如何以有意義、可理解且負責任的方式與人協作。相較於將人工智慧視為單純的自動化工具,他將其理解為混合智慧系統的一部分;在此系統中,人、人工智慧代理、資料基礎設施、組織與社會情境共同形塑決策、行動與責任。他的研究進一步探討,在複雜的真實情境中,人工智慧如何支持人的判斷、協調、創造力、問責,以及集體決策。
曾元琦創立 inclusive inter-intelligence Design Lab, iiiD-Lab,並採取設計與跨領域研究方法,系統性探討人在迴路中設計(human-in-the-loop design)、混合智慧(hybrid intelligence)、能動性(agency)、所有權(ownership)、適當信任(appropriate trust)、責任分配(responsibility allocation)與多代理協作(multi-agent collaboration)等議題,致力於設計能夠支持人類理解、決策、協作與責任分工的人工智慧系統。
整體而言,這些研究方向共同關注的,不只是「人工智慧能夠完成多少工作」,而是人工智慧應如何被設計,才能在真實世界中以有意義、可理解且負責任的方式與人協作,並對個人、組織與社會產生正向影響。
曾元琦具備橫跨設計、人文與社會科學、互動科技、心理學與科學研究的跨領域學術背景。其研究成果發表於多個重要國際期刊與學術會議,研究領域涵蓋數位健康、人機互動、人工智慧、實驗與認知心理學、行為神經科學、醫學、神經學、認知科學與教育科學等。
其研究與學術貢獻屢獲肯定,重要榮譽包括:國立清華大學傑出人才發展基金《傑出研究獎(2025), 優秀研究獎(2026)》、《Sigma Xi 科學研究會會員,》(Sigma Xi Full Membership, 2024.June)、ACM CSCW 2023 表彰其研究在多元性和包容性上的貢獻所頒發的《ACM多元性和包容性的論文貢獻獎,》(2023.Oct)、其國家科學及技術委員會《吳大猷紀念獎, 2017》、以及 TAICHI 與其他 HCI/設計相關國際研討會多項最佳論文/海報獎。
在教育推動方面,曾元琦擔任 創新設計學分學程以,以及 清華學院學士班—創新設計組,,在校內制度、課程與招生層級持續推動設計導向、跨領域與人本人工智慧相關之教育發展。
在學術服務方面,曾元琦現任國際人機互動領域重要期刊 International Journal of Human-Computer Studies (IJHCS) 之資深主編 (Senior Editor,自 2025 年 1 月起),並曾於 2023 年 6 月至 2024 年 12 月 擔任該期刊之副主編 (Associate Editor)。
其學術生涯橫跨多個學科領域與國際研究環境,主要經歷包括:英國倫敦大學學院 (University College London) 的 UCL Interaction Centre (UCLIC, 訪問教授,2023年2月至2023年8月)、國立清華大學工業工程與工程管理學系 (合聘教授,2019年8月至今)、國立清華大學服務科學研究所 (副教授,2018年8月至2024年1月)、國立成功大學工業設計系 (助理教授/副教授,2011年至2018年)、美國 Smith-Kettlewell Eye Research Institute 視覺科學研究所 (Rachel C. Atkinson Postdoctoral Fellow, 2010年至2011年)、美國伊利諾伊大學香檳分校心理學系 (博士後研究員,2008年至2010年) 以及美國耶魯大學醫學院 (訪問學者 in Professor Chiang-Shan Ray Li's Lab,2010年) 等單位。
曾元琦的設計理念融合科技與工程、人文與社會科學,以及藝術與設計等領域的觀點、知識與方法,追求設計中真、善、美的和諧整合。他將設計視為一種兼具反思性、人文性與倫理性的實踐,而不只是解決問題的方法。設計不僅應提升科技的功能與效能,也應思考科技如何與人的生活、組織運作及社會發展有意義地共存。因此,其設計哲理強調:科技發展應服務於人的價值,支持人的尊嚴、能動性與責任,促進負責任的創新,並提升個人與集體決策的品質及社會福祉。
