人力資源理論與應用

Theory and Application of Human Resources

ECON 4203

莊慧玲老師

台積 715

February 2014

本課程以經濟分析的方式探討勞動市場的運作與相關課題，包括人力資源的供給與需求、人力資本的投資、薪資報酬結構、失業與尋職等課題。除了理論探討之外，並將討論其政策含意。學期成績將由作業、學期考試、課堂參與、課堂專題報告、以及期末書面專題報告等成績計算之。

課程大綱

1.      An Overview of Labor Market

2.      Labor Supply: Theory and Evidence失業率─如何解讀你看到的統計數字

3.      Labor Demand數位行動時代之人力需求

4.      Labor Market Equilibrium勞基法與就業市場

5.      Investment in Human Capital高教產學合作與學用配合

6.      Labor Market Contracts and Work Incentives年薪五百萬不是夢─淺談CEO的報酬

7.      Compensating Wage Differentials 「要工作，也要幸福」─魚與熊掌可以兼得嗎？

8.      Labor Supply over Time上班族或創業族─職涯規劃面面觀

9.      Labor Market Discrimination加倍奉還─如何看待職場中的應對之道

10. Unemployment畢業即失業─如何尋職最有效率

指定用書 

Labor Economics by George J. Borjas

參考書籍  

Modern Labor Economics: Theory and Public Policy by Ronald G. Ehrenberg and Robert S. Smith

評分方式  

學期成績由作業成績(20%)、課堂表現(15%)、期中考試(35%)與期末報告(30%)加權平均而得。

講義位址

http://mx.nthu.edu.tw/~hlchuang/Econ4203_2010/index_1.html

http://lms.nthu.edu.tw/

 莊慧玲老師
office hour:星期三 11:00~12:00
地點：台積館715室